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珠海永春堂系统【梁雨;189.2515.9460】珠海永春堂APP开发,永春堂软件系统开发,永春堂模式开发
在新教育人看来:每个教师的生命都是一个故事,他既是故事的主人公,又是故事的作者。作为教师,能否把自己的生命写成一部伟大的传奇,取决于他是否真正用心地书写自己的生命故事。
永春堂1300营销模式一共有4个产品类型,分别是1300元,3900元,13000元,39000元,分别奖励对应的贡献值和能量值,贡献值可用来加权分红,能量值即提现的上限,佣金结满需复购。



  本市家电维修服务行业三个行业协会和时哥家电服务热线共同提出了应对服务高峰,确保家电维修服务,满足民生需求的具体措施,打破行业各企业各行其事的传统思维,创新推出行



  永春堂1300营销模式一共分为五大奖项,分别是直推奖、加权分红、见点奖、级别分红、领导奖。



  买产品得健康还赚产品兑换券!产品兑换券=个人贡献值-公司总贡献值x公司新增总营业额10%



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  推荐贡献值:1、代贡献值的,



  2、2~11代贡献值的10%



  3、1300拿1~5代,3900拿1~8代,13000拿满11代



  直推奖小单推大单,奖励无烧伤。见点奖按单个网体下的会员进行二二排列,可以拿20层,同时按直推代数拿20代。



  20层点点0.2%20代点点0.3%滑落也拿点点奖,占位很重要,一个市场也赚钱



  级别分红按会员贡献值考核,一共分为10个级别,级别只升不降,不怕被平级,不怕被,封顶,享受平台每天总业绩的比例分红。



  各级别分红分别是:V1的10人均分到750元



  V2的6人均分到750+1500=2250元



  V3的3人均分到750+1500+3750=6000元



  V4的1人分到750+1500+3750+15000=21000元



  领导奖紧缩10代级别分红收入的10%级别照拿,直推人数越多10代领导奖收入越多,多劳多得,封顶。

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