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理视康商城系统(APP模式开发)【梁雨;189.2515.9460】理视康新零售开发,理视康小程序商城开发,理视康平台开发,理视康商城模式开发

  实力传播集团大中华区CEO郑香霖认为,时下,互联网营销面临很多挑战,最为重要的就是没有一个行业标准。过去我们可能说报纸的发行量、阅读人数等等,现在的话,我们要说到粉丝量、发帖量、平均转发量,这是完全不一样的语境,也是完全不一样的营销标准。

  一、理视康新零售模式系统:

  理视康APP首页中显示有“升级专区、复购专区、提货专区、素材库”等分类。

  其中升级专区中包含“3000补差升级套餐、4999服务商套餐、1600补差升级套餐、1999服务商套餐、理视康百草舒润眼精华乳399”的升级选择。与之相对应的,根据代理商提供的理视康市场运作模式如下

  1、分享奖:会员分享20%、服务商分享30%;

  2、共享分红:服务商直接或累计分享同级别两单即可享受1.5倍代理金额的共享分红,举例:4999直接分享2个4999或累计分享9998,即可获得7500的广告分红。公司销售额的10%来广告分红,月发放。

  3、见点奖:0.3%/单,优秀服务商3圈~首席服务商10圈。见点奖不分市场大小,只有一个市场也有收入。

  4、市场统筹:除最大市场外,其他所有小市场业绩总和乘以提成系数。优秀服务商6%,直推3998;杰出服务商8%,直推9998;卓越服务商10%,直推19998;首席服务商11%,直推39998。

  5、领导奖:所有团队小市场统筹奖的5%,领导奖不分大小市场,大市场也拿6圈内所有小市场统筹的5%。

  6、合伙人分红:公司销售额的2%+1%;合伙人:享受2%全球分红;金牌首席服务商:享受1%全球分红。

  推荐与级差奖--固定奖励(直推与级差秒结日发)

  小市场统筹--多劳多得,上不封顶,彻底解决平级不赚钱的问题(周结周发

  领导奖--不分大小市场,拿所有团队小市场统筹奖的5%(周结周发)

  见点奖--不分大小市场,一个市场也有收入(秒结日发)

  区域奖(月结月发)

  在他看来,还有一个比较大的挑战在于如何有效地吸引网络上的消费者,他们的注意力停留时间短暂,可供其选择的方式非常丰富,对于各种各样的广告信息变得越来越不敏感。

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