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我们来了解一下启劲新零售推行的奖金制度该如何解读。

一、免费注册成为会员

二、一次性批发4800元,可成为特约经销商(签合同),所有产品享受经销商上下统一价格。

三、经销商价格4800元的产品,零售销售利润约为4800元。

四、公司赠送特约经销商7张700元优惠劵。优惠劵用于招聘特约经销商时抵扣。

五、具体销售流程如下:

1.代理拓展市场,发送二维码或邀请码给新人,以确定销售关系。

2.新人首单4800元,可交给推荐人代报单。

3.推荐人用自己的700元优惠劵抵扣后,优惠价格为4100元。

4.代报单后,新人成为特约经销商,享受特约经销商权益,同时拥有7张700元优惠劵。

注意:其一,优惠劵不可互相转让;其二,经销商复购4800元及以上金额产品,可赠送7张700元优惠劵;其三,曾经购买3600元的代理,可以赠送2张700元优惠劵。

六、销售奖励

直接销售奖励:600元;间接销售奖励:300元。

七、复购算法与上述情况相同,复购另外赠送产品

八、团队服务补贴(含复购)

1.直接销售4单,累计销售20单,成为总代,从21单起每单补贴50元

2.直接销售6单,累计销售80单,成为zi深总代,从81单起每单补贴100元

3.直接销售7单,累计销售200单,成为官方代理,从201单起每单补贴150元

4.直接销售8单,累计销售500单,成为黄金,从501单起每单补贴200元

5.直接销售9单,累计销售1000单,成为钻石,从1001单起每单补贴250元

6.直接销售10单,累计销售1500单,成为wan者,从1501单起每单补贴300元

注意:以上团队服务补贴为叠加制,复购也算一单,总奖励300元。举例,成为官方代理时,可获得zi深总代50元/单的差额补贴,总代100元/单的差额补贴。

九、月度优xiu团队补贴(含复购)

1.黄金及以上,团队月度新增100单,每单额外奖励50元

2.钻石及以上,团队月度新增300单,每单额外奖励100元

3.wan者及以上,团队月度新增500单,每单额外奖励150元

注意:以上月度优xiu团队补贴为叠加制,以团队当月新增业绩为准,总奖励150元。

十、wan者培养一个直属wan者,可以拿到额外整个团队50元/单的奖励。

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这也是市面上电商产品经理的薪zi长期居高不下的原因。的电商产品经理,也一直是各大企业争相抢夺的稀缺人才。

而在我们的调研中,也发现大多电商产品新人在入门和实际工作过程中,会遇到各种各样的问题。其中主要的是以下几点——

◎缺乏系统性思维:电商产品涉及多模块、多流程、多业务。我们往往只能了解到部分模块的产品细节,对其他模块逻辑一知半解;这也直接限制了我们从模块到产品、再到产品线的能力跃迁。